Interkulturelle Kompetenzen
Wir alle sind heutzutage Reisende zwischen den Kulturen – sei es real, auf Geschäfts- oder Urlaubsreisen – oder virtuell. Die globale Vernetzung – z. B. über das Internet – ermöglicht heute Formen der länderübergreifenden Zusammenarbeit, die es früher nicht gab, die uns aber auch vor neue Herausforderungen stellen…
Nicht nur in großen Konzernen sondern auch im Mittelstand werden Karrieren zunehmend internationaler. Neben der klassischen Entsendung als „Expatriate“ ins Ausland arbeiten wir vielfach in länderübergreifenden Projekten zusammen oder haben täglichen Kontakt zu Kollegen, Kunden und Lieferanten in der ganzen Welt. Die zunehmende internationale Arbeitsteilung (Stichworte Outsourcing, Shared Service Center) wird diesen Trend künftig noch verstärken.
Was sind interkulturelle Kompetenzen?
Wenn Sie in diesem international geprägten Umfeld erfolgreich sein möchten, müssen Sie nicht nur Fremdsprachen beherrschen. Sie müssen vor allem auch offen und flexibel im Umgang mit anderen Kulturen sein. Dazu gehört zunächst, das Bewusstsein für Ihre eigene Kultur zu stärken. Davon ausgehend können Sie dann Offenheit und Verständnis für die fremde Kultur entwickeln.
Bei Held Coaching können Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen – oder die Ihrer Mitarbeiter – entwickeln und ausbauen. Je nach Bedarf können Sie sich speziell auf die Kultur eines bestimmten Gastlandes (z. B. zur Vorbereitung eines Aufenthalts als Expatriates) vorbereiten oder ein übergreifendes Training zum Umgang mit fremden Kulturen (Cultural Awareness Training) erhalten.
Für folgende Länder erhalten Sie Expatriate-Betreuung:
- Anglo-amerikanische Welt
- Frankreich und frühere französische Kolonien
- Spanien, Portugal und Lateinamerika
In folgenden Sprachen können Sie Coachings und Trainings erhalten:
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
- Spanisch
- Portugiesisch