Weibliche und Männliche Kompetenzen
Frauen und Männer sind unterschiedlich – zum Glück!
Die neusten Ergebnisse aus Hirnforschung und Neurowissenschaft zeigen uns, dass Frauen und Männer von der Natur mit unterschiedlichen Kompetenzen ausgestattet sind. Zum Beispiel ist im Durchschnitt betrachtet das weibliche Gehirn eher beziehungsorientiert und das männliche Gehirn eher statusorientiert. Und sowohl die typisch männlichen als auch die typisch weiblichen Kompetenzen sind unerlässlich – im Unternehmen, in der Gesellschaft, im täglichen Leben!
Wie weiblich oder männlich ist Ihr Unternehmen? Und soll das so bleiben?
Unternehmen mit einer guten „Gender Balance“, d. h. einem ausgewogenen Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften erwirtschaften bessere Ergebnisse, weil sie auf eine größere Vielfalt an Kompetenzen zurückgreifen können.
Vielfalt (Diversity) heißt daher nicht „gleichmachen“, sondern die eigenen Kompetenzen von Frauen und Männern stärken und gleichzeitig deren „Zweisprachigkeit“ fördern im Sinne eines flexibleren, gelassenen und damit effektiveren Umgangs mit den typischen Kommunikationsmustern des anderen Geschlechts.
Training: Der Kleine Unterschied Weibliche und Männliche Kommunikation
Training: Der Kleine Unterschied
Weibliche und Männliche Kommunikation
Dieses Angebot richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen als Vortrags- oder Seminarveranstaltung.
Auf unterhaltsame Weise werden Frauen und Männern die typischen Verhaltensweisen des anderen Geschlechts nähergebracht und wissenschaftlich erklärt.
Der Vorteil einer gemischten Gruppe ist, dass man direkt die andere Perspektive „live“ erlebt und sich gegenseitig Tipps geben kann. Hier haben Sie die Chance, dem anderen Geschlecht endlich mal zu sagen, welches Kommunikationsverhalten Sie sich von ihm wünschen!
Neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung und Neurobiologie werden hierfür anschaulich aufbereitet und mit praktischen Übungen kombiniert.
Sie erhalten Antworten auf Fragen wie:
- Was unterscheidet ein weibliches von einem männlichen Gehirn?
- Was sind typisch männliche Kompetenzen, was typisch weibliche?
- Welche typischen Missverständnisse können auftreten, und wie lassen sie sich lösen?
- Welche Rolle spielen Macht und Hierarchie?
- Welche Rolle spielen Gefühle und Beziehungen?
- Wie kommuniziere ich am wirkungsvollsten mit Männern, wie mit Frauen?
- Worauf ist bei der Körpersprache zu achten?
- Wie kann ich diese Erkenntnisse im Beruf, in der Beziehung und im sonstigen Umgang mit Frauen wie Männern nutzen?
Training nur für Männer: Das „Frauenversteher-Diplom“
Training nur für Männer:
Das „Frauenversteher-Diplom“
Wem es mit Vielfalt im Unternehmen und in der Gesellschaft ernst ist, der trainiert nicht nur die Frauen, sondern auch die Männer!
Lernen Sie, warum weibliche Kompetenzen für den Unternehmenserfolg unerlässlich sind und wie Sie diese künftig besser für Ihr Unternehmen nutzen.
In diesem Workshop erhalten Männer die Gelegenheit, sich dem immer noch geheimnisvollen Phänomen weiblicher Kommunikation anzunähern und vor allem endlich einmal die wissenschaftlichen Hintergründe zu erfahren! Werden Sie nicht nur zum „Frauenversteher“, werden Sie „zweisprachig“ und damit effektiver in Ihrer Kommunikation!
Die neuesten Erkenntnisse aus der Gehirnforschung und Neurobiologie werden dabei mit praktischen Übungen kombiniert.
Sie erhalten Antworten auf Fragen wie:
- Was unterscheidet ein männliches von einem weiblichen Gehirn?
- Was sind typisch männliche Kompetenzen, was typisch weibliche?
- Was meint eine Frau, wenn sie … sagt?
- Welche Rolle spielen Gefühle und Beziehungen?
- Welche Rolle spielen Macht und Hierarchie?
- Wie sollte ich mich sprachlich gegenüber einer Frau ausdrücken (und wie lieber nicht)?
- Worauf ist bei der Körpersprache zu achten?
- Wie kann ich diese Erkenntnisse im Beruf, in der Beziehung und im sonstigen Umgang mit Frauen (und Männern!) nutzen?
Training nur für Frauen Das „Männerversteherinnen-Diplom“
Training nur für Frauen:
Das „Männerversteherinnen-Diplom“
Im geschützten Raum lernt „frau“, was eine echte „Männerversteherin“ braucht:
- Erkennen Sie Ihre ureigensten weiblichen Kompetenzen und wie Sie diese für Ihren Erfolg nutzen können.
- Lernen Sie die zum Teil immer noch unverstandene Spezies „Mann“ näher kennen und werden Sie flexibler im Umgang mit typisch männlichen Kommunikationsmustern.
Neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung und Neurobiologie werden hierfür anschaulich aufbereitet und mit praktischen Übungen kombiniert.
Sie erhalten Antworten auf Fragen wie:
- Warum tut er das…?
- Was unterscheidet ein weibliches von einem männlichen Gehirn?
- Welche Rolle spielen Gefühle und Beziehungen?
- Welche Rolle spielen Macht und Hierarchie?
- Wie kommuniziere ich am wirkungsvollsten mit Männern, wie mit Frauen?
- Worauf ist bei der Körpersprache zu achten?
- Wie kann ich diese Erkenntnisse im Beruf, in der Beziehung und im sonstigen Umgang mit Männern (und mit Frauen!) nutzen?