Was mich als Coach auszeichnet

Internationalität

Ich verfüge über vielfältige Erfahrungen mit anderen Ländern und Kulturen, durch meine langjährige Führungserfahrung im multinationalen Konzern, aber auch durch mein Studium und meine Ausbildung. Ich habe zwei Jahre als Expatriate in den USA gearbeitet. Dazu bin ich ausgebildete interkulturelle Trainerin und Coach. Ich spreche fließend Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Portugiesisch. Das bedeutet für Sie, dass ich mich in Ihre eigene Kultur und Ihre Zielkultur gut hineinversetzen und Ihnen die Unterschiede verständlich machen kann. Außerdem kann ich Sie oftmals in Ihrer Muttersprache coachen.

Verbindung von analytischem Verstand und Empathie

Als Betriebswirtin und Coach schlage ich die Brücke zwischen Analyse und fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen einerseits mit Empathie, Gespür für andere Menschen und Intuition andererseits. Das bedeutet für Sie, dass ich mit einem breiten Spektrum von Coaching-Methoden sehr individuell auf Sie eingehen kann, egal ob Sie mehr der analytische Typ (linke Gehirnhälfte dominant) oder der intuitive Typ (rechte Gehirnhälfte dominant) sind. Zudem kann ich Ihnen helfen, mehr Verständnis für die jeweils „andere“ Seite zu entwickeln – wenn Sie ein Controller sind, kann ich Ihnen z. B. helfen, einen „Kreativen“ besser zu verstehen und umgekehrt.

Ressourcenorientierter, lösungsfokussierender Coaching-Ansatz

Mein Coaching-Ansatz: Jeder Mensch ist einzigartig und hat sein eigenes Potenzial. Es gibt keine „Schwächen“, sondern jede menschliche Eigenschaft und jedes Verhalten ist in mindestens einem Zusammenhang auch eine Stärke. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich in meinem Coaching nicht auf Ihre Schwächen fokussieren, sondern sich selbst als kompetent erleben. Das hilft Ihnen herauszufinden, was Ihre Werte sind und wie Sie auf dieser Basis Ihrer Ziele am besten erreichen können.